HOPE: valores que nos unen
Definidos por y para Danoners hace 25 años, HOPE es el acrónimo del conjunto de valores de nuestra compañía.
Humanism (Humanismo), Openness (Apertura), Proximity (Cercanía) y Enthusiasm (Entusiasmo), son nuestra brújula moral, nos guían para tomar decisiones alineadas con nuestro propósito y definen nuestra identidad, lo que nos hace únicos y diferentes a cualquier otra compañía.
HUMANISMO (Humanism)
En Danone, las personas están en el corazón de todo lo que hacemos.
Tenemos responsabilidad, por eso creemos que la salud, la seguridad y el bienestar deben estar siempre en primer lugar.
Dependemos del planeta y nos preocupa su futuro: la sustentabilidad es prioritaria para nosotros y es fuente de innovación.
Somos auténticos. Operamos de manera transparente y honesta, siempre demostrando los estándares éticos más elevados y un liderazgo auténtico.
Gozamos de una sólida reputación, avalada por millones de personas que eligen a Danone para alimentar a sus familias cada día.
Celebramos que cada ser humano es único y diferente. Estamos comprometidos a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso, en el que cada persona pueda ser ella misma para crecer y desarrollarse.
APERTURA (Opennes)
El diálogo es nuestro sello distintivo, la conversación permanente entre todas las partes. Colaboramos con representantes sociales en búsqueda de soluciones beneficiosas para todos.
La curiosidad nos mantiene abiertos a nuevas ideas. Acogemos el cambio con una actitud positiva adaptándonos de forma proactiva a nuevas circunstancias.
Trabajamos con confianza, creamos y establecemos las condiciones para que las personas se sientan cómodas al dialogar y expresar sus opiniones. Además garantizamos que todos los temas sensibles se comuniquen de forma efectiva y transparente.
CERCANÍA (Proximity)
Creemos que construir vínculos estrechos nos acerca a un mejor entendimiento y confianza. Por eso el cuidado es fundamental, sólo alcanzamos metas altas cuando nos preocupamos el uno por el otro, mientras mantenemos la vara alta. Nos ocupamos de las comunidades en las que operamos. Promovemos un estilo de management informal, donde los líderes se encuentran abiertos y cercanos a sus equipos.
La cercanía con nuestros clientes y consumidores nos permite comprender y satisfacer todas sus necesidades. Nuestras marcas y productos están disponibles en todo lugar, todos los días para la mayor cantidad de personas posible.
Tener empatía nos permite entender la importancia de los sentimientos, relaciones humanas y el poder de la confianza en el otro. Apuntamos a construir relaciones sólidas con un alto nivel de confianza, basadas en la escucha activa.
ENTUSIASMO (Enthusiasm)
Nos apasiona favorecer la salud a través de los alimentos a la mayor cantidad de personas posible.
Trabajamos con energía y con el deseo interior de superar obstáculos para lograr metas ambiciosas.
Nos apasiona nuestra cultura distintiva. Nos enorgullece nuestra forma única de hacer nuestro negocio donde los objetivos económicos, sociales y ambientales son interdependientes.
Nuestro espíritu emprendedor y valiente nos conduce a tomar decisiones valientes de cara a la incertidumbre. Siempre buscamos soluciones ágiles y pragmáticas que nos permitan crecer y alcanzar a más personas con nuestros productos.